近日，最高檢官網發文：要求加快推進第三方監督評估機制專業人員名錄庫建設。名錄庫成員應包括律師、注冊會計師、稅務師、企業合規師，企業合規領域專家學者以及有關行業協會、商會、機構、社會團體的專業人員。可以說，企業合規師雖然面世不足一年，已經被官方所認可。

企業合規師在企業合規改革進程中擔負重任。企業合規改革目前已經在企業界、法學界等等各個領域達成共識，推行企業合規管理不僅對企業的長遠發展有好處，也對中國經濟在新時代的發展有好處。國內四千多萬家企業構成了中國經濟的整體，如果這些企業都合規經營，那么我們的經濟就能更好地高質量發展，如果有不合規的情況，不僅會影響企業自身，還會對國內企業走向海外的形象造成不好的影響，像瑞幸咖啡虛假經營被海外監管勒令退市處罰的例子就是前車之鑒。

正因如此，無論是第三方監督評估委員會，還是律師事務所面向企業提供企業合規法律服務，都是為了企業的合規建設。第三方委員會一般是由官方層面組建，以中立第三方的身份介入到企業的合規改革中，而像律所提供的合規法律服務，則是由執業律師團隊為企業量身打造合規體系，這兩種途徑有區別也有聯系。作為企業合規師，這兩條路徑都可以參與到企業合規建設中。

目前，雖然企業合規師已經得到官方、企業的認可，但是作為一個新職業，它的人才儲備是比較缺的，市場對相關合規人才的需求非常大，據筆者所知，目前企業內合規崗位的月平均薪酬能達到3萬以上，像數字合規官這類的新型崗位，薪酬都在百萬以上。由于它在薪資方面的優勢，吸引了不少相關行業人員的注意，像律師法務等本身就與企業聯系密切的職業，進入合規領域具備先天優勢，筆者身邊就有律師同行通過從事企業合規法律服務業務實現了職業躍升，收入提升的目標，可以說，走合規業務路線，已經成為目前不少職場人，特別是法律人，一個理想的職業發展道路。